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Le problematiche identitarie regionali

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Lo sblocco del turnover e la più che probabile fuoriuscita di numerosi dipendenti pubblici prospettano una occasione storica non solo per cambiare il modo di gestire il personale, ma anche per rinnovare la PA e metterla al passo coi tempi nuovi. Per fare questo occorre un percorso chiaro e co...
Nella pubblica amministrazione italiana, vengono individuate quattro principali dimensioni che compongono, l’ambito di intervento delle pari opportunità: quella di genere; quella della disabilità; quella dell’etnia e nazionalità; quella legata all’appartenenza ...
Il lavoro agile o smart working è stato introdotto in Italia con la legge n. 91 del 22/05/217 in cui viene descritta una nuova tipologia lavorativa che nasce per incrementare la competitività, conciliando contemporaneamente i tempi dell’impresa e più in generale dei datori...
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